Навігація по роботі
Круковська Анастасія
Підготовка до AI Battle · внутрішнє опитування щодо використання ШІ (53 учасники)
Ідея роботи
Початкове завдання було простим — проаналізувати результати анкетування щодо використання ШІ в компанії. Але в процесі роботи стало зрозуміло, що важливо не просто показати цифри, а дати можливість самостійно дослідити результати й дійти власних висновків, а не прочитати чужі готові тези.
Так з'явилась ідея «AI-ПУЛЬС» — не звичайна презентація чи pptx-звіт, а цифровий продукт-дослідження: 11 розділів, якими проходиш сам, з клікабельними діаграмами замість готових висновків на кожному слайді. Усі цифри перевірені напряму з вихідного Excel-файлу — жодне значення не вигадане й не округлене «на око».
На основі аналізу з'явилися два взаємопов'язані формати результатів:
- «AI-ПУЛЬС» — цифровий продукт-дослідження (автономний HTML-файл): 11 інтерактивних розділів, якими користувач проходить сам, з клікабельними діаграмами замість нав'язаних висновків;
- AI People Map — інтерактивна карта, яка поєднує навички, готовність до розвитку та бажання ділитися знаннями. Кожна людина представлена у вигляді бульбашки (розмір — рівень навичок, розташування — загальна картина розвитку).
Час роботи
Безпосередня активна робота зайняла близько 2 годин (аналіз анкети, створення презентації та People Map). Водночас загальний період дозрівання ідеї, ітерацій та осмислення склав приблизно 1–2 дні.
Інструменти та підхід
ChatGPT — ідея та концепція самої презентації: формат «цифрового пульсу», загальна структура розділів.
Claude — уся подальша реалізація: аналіз даних напряму з Excel (з перевіркою кожної цифри окремим скриптом), побудова структури, весь код і дизайн, усі анімації та інтерактивні елементи, ітеративні доопрацювання за фідбеком.
Підхід був ітеративним: короткі цикли «запропонував кілька конкретних варіантів → обрали → реалізував → показав результат», а не спроба одразу вгадати ідеальний вигляд усієї роботи. Кожна цифра звірялась напряму з першоджерелом, перш ніж потрапити у візуал — і саме ця дисципліна фактчекінгу, а не самі анімації, стала головною цінністю підходу.
Як побудована навігація по роботі
Файл «AI-ПУЛЬС» — це автономний HTML, що відкривається локально. Перемикатися між 11 розділами можна боковими точками, стрілками, скролом або свайпом. Кожен розділ (заставка-пульс, bento-карти, радарні та пелюсткові діаграми) анімується заново щоразу, коли в нього заходиш.
Рекомендований алгоритм перегляду:
- Етап 1. Швидкий ритм — спочатку швидко пройти всі 11 розділів та презентацію, не затримуючись на кожній цифрі, щоб відчути загальний ритм і побачити ключові інсайти;
- Етап 2. Детальне дослідження — повернутися і поклікати bento-картки бар'єрів і задач; навести на легенду радарної діаграми (AI Skill Map) та натиснути на пелюстки форматів навчання; випробувати інтерактивний блок «Я vs команда», щоб побачити свій персентиль; знайти себе на AI People Map та порівняти відображення з власним відчуттям.
Що вважаю найцікавішим
Перше — сам принцип подачі: людина не отримує готовий висновок одразу, а сама клікає й «розкриває» дані у своєму темпі, при цьому кожен факт чітко відділений від інтерпретації тегами.
Друге — наскільки легко було змінювати саму форму подачі, не чіпаючи дані: один і той самий набір цифр про навички пройшов шлях від простого списку карток до повноцінної радарної діаграми за одну ітерацію, без жодного перерахунку значень. Формат і дані виявились справді незалежними шарами роботи.
Основні інсайти
Зона звички
- ШІ вже щоденна звичка для більшості команди — 77% (41 з 53) використовують його щодня або кілька разів на тиждень;
- але впевненість не встигає за частотою: середня самооцінка рівня роботи з ШІ — 2,94 з 5, впевненість у формулюванні запитів — 3,15 з 5.
Зона інструментів
- команда активно пробує різне (75% пробували Copilot, 64% — Gemini), але в щоденній роботі 58% все одно осідають на ChatGPT;
- широта спроб не перетворюється на різноманіття щоденних звичок — люди експериментують, а звичка формується довкола одного інструменту.
Зона бар'єрів
- головна перешкода — не недовіра до якості відповідей і не страх помилок, а банально брак знань і часу;
- 20% учасників взагалі не бачать перешкод — це вже готовий рухатись далі резерв команди.
Зона навчання
- запит не на теорію: найпопулярніші формати — розбір реальних кейсів, готові шаблони, практичні воркшопи, а не лекції чи вебінари.
Зона підходу до роботи з ШІ
- дисципліна перевірки фактів виявилась важливішою за красу візуалу — кожна цифра звірялась напряму з першоджерелом;
- формат і дані — незалежні шари: форму подачі можна міняти скільки завгодно, не перераховуючи дані заново;
- оборотність будь-якої зміни дала свободу сміливо експериментувати, не боячись зіпсувати вже готове;
- AI виконував саме аналітичну роботу (кореляції, персентилі, тематичні кластери з вільного тексту), а не тільки оформлював готовий текст у красиву картинку.